С прошлого дня рождения мы успели поработать с новыми заказчиками и интересными проектами:

• Создали ML-сервис для обработки фотографий для одного из крупнейших интернет-магазинов нашей страны — Lamoda. Теперь фотографии обуви перед размещением на сайте редактируют не люди, а нейросеть.
• Запустили порталы «Край родной» в Москве и Дагестане вместе с издательством «АСТ-Пресс». С ними первоклассники изучают историю, природу, культуру своей малой родины с интересом — мы помогли «оживить» печатный учебник, сделать его интерактивным и привлекательным для маленьких школьников.
• Создали мобильное приложение для сборщиков заказов и панель управления для административного персонала для самой крупной торговой сети Восточной Сибири — «Командор». Теперь в магазинах смогут собирать заказы собственные сотрудники, а не сборщики от сервисов доставки.
• Разработали приложение для заказа блюд в «Нетипичной пельменной» — сети кафе в Красноярске. Оформить заказ и поесть вкусных пельменей теперь можно с помощью телефона.
• Создали удобный геймифицированный личный кабинет для учеников детской IT-школы Rebotica, чтобы ученикам и их родителям было удобнее строить и контролировать образовательный процесс.
• Продолжаем работать с федеральными университетами — СФУ, УрФУ. Автоматизируем работу сотрудников, упрощаем подачу и прием документов в вуз;
• Разрабатываем масштабный проект, который поможет автоматизировать рабочие процессы стоматологических клиник.

Подробнее о наших проектах можно почитать на нашем сайте в разделе «Портфолио».

Мы регулярно участвуем в конкурсах, рейтингах IT-компаний, и у нас уже накопилось много профессиональных наград — они дополнительно подтверждают, что мы крутые профи. За последний год мы взяли:

• бронзу на Tagline Awards в категории Mobile -> Импортозамещение за проект «Орион Трекинг»;
• 2 место на Workspace Digital Awards в номинации «Образование» с проектом АИС «Абитуриент» для СФУ;
• 3 место на Ruward Award 2024 в номинации «Агентство года: штат до 30 человек».

Также мы улучшили свои позиции в Рейтинге Рунета: 
По Красноярску:

• мобильные приложения — 1 место;
• дизайн — 2 место;
• креативность в дизайне сайтов — 3 место;
• разработка сайтов (веб-студии) — 4 место, а в прошлом году были на 7.
   

По России:

• веб-разработка React Native — 8 место;
• веб-разработка NestJS — 2 место;
• разработка на React — поднялись с 27 места на 18;
• разработка мобильных сервисов для внутренних коммуникаций в компании — 3 место;
• разработка порталов и сервисов — поднялись со 144 места на 76;
• веб-разработка для сферы недвижимости — заняли 27 место.

В этом году мы уделяли очень много внимания общению: ездили на конференции, знакомились с коллегами из других городов, налаживали новые связи — побывали на мероприятиях Tagline, РИФ и других.

Поучаствовали в организации Chipec-6 в Красноярске — большой айтишной конфы, прошедшей в кинотеатре «Синема парк». Почитать подробнее о том, как это было, можно здесь.

После «Чипца» мы проанализировали опыт и решили, что хотим организовать свой собственный движ. Не хотели делать серьезную конфу и остановились на формате митапа — дружеских посиделок в баре, где красноярские айтишники смогут познакомиться, выпить пива и послушать несколько интересных коротких докладов. Первый KozhinDev Meetup прошел в баре Yushin Brothers в марте, и без вложений в рекламу мы собрали полный зал. Рассказали об этом много интересного здесь.

Вторую встречу, прошедшую в июне, посвятили менеджерским темам — среди спикеров был гость из кемеровской компании «Атвинта». Так мы расширяем географию и развиваем айти-комьюнити в своем городе. Планируем проводить митапы раз в квартал и выбирать новые интересные для аудитории темы.

На некоторых конференциях наш CEO и другие сотрудники выступали с докладами:

• на GP Days 2023 Владимир Кожин рассказал, как собственный фреймворк ускорил разработку вдвое и обошелся нам в 12 миллионов рублей;
• наш CTO Александр Богатиков на первом KozhinDev Meetup выступил с темой «Трудности перехода на NodeJS/NestJS c PHP/Yii2. Билет в один конец»;
  директор по развитию Григорий Кирейчук на втором собственном митапе раскрыл тему «Проекты без нервов: эмоциональный интеллект в работе ПМ»;
• ML-инженер Алексей Гучко на бесплатном митапе AIDEA рассказал, в чем AI-технологии могут помочь любому руководителю. Тема его доклада — «Как держать руку на пульсе проектов. Создание GPT-ассистента руководителя с анализом данных на базе локальной LLM».

Также мы проводили лекции для студентов СФУ, Академии ТОП.

За год наша команда выросла на 10 человек: у нас появились новые разработчики, дизайнеры, аналитики, ML-инженер. Сейчас в KozhinDev работает 35 профессионалов, которые создают крутые проекты для наших клиентов. Наше общение не ограничивается рабочими вопросами: мы вместе ходим в бары, гуляем в выходные и весело проводим время. И в субботу 6 июля мы отметили корпоратив! 

Перед днем рождения мы попросили ребят поделиться своими ассоциациями с нашей компанией. Собрали из ответов целое облако, которое отражает ценности KozhinDev — вот оно.

Это был классный и активный год, за который мы выросли. Наша команда стала больше, повысилась выручка, а многие интересные проекты только начинаются — следите за нашими новостями, мы будем обо всем рассказывать!